北京国展国际展览中心有限责任公司是中展集团下属企业，负责中国国际展览中心朝阳馆和顺义馆的销售和运营工作，拥有丰富的场馆经营管理经验。

根据工作需要，面向社会公开招聘5个岗位7人，现将有关事项公告如下：

 　一、岗位职责及招聘条件

（一）安保部安全员2人

1.岗位职责

（1）根据公司和集团公司关于安全管理工作的指示要求和重要决议，结合公司实际，完成具体落实；

（2）负责监督关于国家安全生产法律法规及公司相关安全生产制度的落实情况；

（3）负责制定公司员工安全培训计划，组织开展安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

（4）负责与展览会主办单位的沟通联系，密切配合，共同做好展览会安保方案的制定、协助组织实施工作；负责展览会安保资料的整理、保存和上缴；负责与公安、消防、交通、安检、安监等执勤人员的协调配合；

（5）根据形势变化和实际需求，及时向部门提出改进展览会安保工作的有效建议；

（6）完成上级交办的其他工作。

2.招聘条件

（1）本科及以上学历，专业不限，年龄不超过35周岁，有安全相关工作经验者或有安全生产相关证书者优先考虑；

（2）具有必要的安全岗位知识，熟悉有关安全规章制度和操作规程；

（3）具有政治大局意识，事业心、责任心强，作风优良，坚持原则，具有良好的沟通协调能力。

（二）企业管理部出纳1人

1.岗位职责

（1）负责现金、支票及票据的收付、保管及费用报销；

（2）按规定登记现金、银行日记账；

（3）现金、银行凭证制作、装订、保管；

（4）协助会计准备单据及报表；

（5）办理与银行之间的所有相关业务；

（6）完成上级交办的其他工作。

2.招聘条件

（1）大学本科及以上学历，专业要求：财务、经济学、管理学等相关专业，年龄不超过35周岁，有相关工作经验者优先考虑；

（2）较强的学习意识、沟通协调能力、分析解决问题的能力，身体健康，吃苦耐劳，展会期间能承受较长时间加班；

（3）熟练使用office等办公软件、财务系统和财务软件，具备一定的写作能力。

（三）企业管理部项目经理1人

1.岗位职责

（1）负责公司公文起草、撰写及核稿等有关工作；

（2）负责公司新闻宣传管理、档案管理等有关工作；

（3）负责公司效能督查、合规检查及整改督办等相关工作；

（4）协助完成人力资源管理相关工作；

（5）协助完成行政管理有关工作；

（6）完成上级交办的其他工作。

2.招聘条件

（1）大学本科及以上学历，专业不限，年龄一般不超过35周岁，能力突出且与岗位适配度较高的可适当放宽；

（2）能够熟练使用各类办公软件；

（3）具有较强的逻辑分析、文字表达和沟通协调能力；

（4）政治面貌要求为中共党员。

（四）营销部项目助理1人

1.岗位职责

（1）负责对国内外展览市场进行调研，分析市场情况，撰写调研和分析报告；

（2）负责公司对外宣传工作，提升公司影响力；

（3）协助完成展会主办单位日常维系等相关工作；

（4）协助完成客户回访等有关工作，提升服务质量；

（5）完成上级交办的其他工作。

2.招聘条件

（1）硕士研究生及以上学历，专业不限，年龄不超过35周岁，有相关从业经历优先考虑；

（2）能够熟练使用各类办公软件；

（3）具有较强的逻辑分析、文字表达和沟通协调能力。

（五）运营部项目助理2人

1.岗位职责

（1）协助完成展会运营工作；

（2）负责部门各种会议的纪要整理；

（3）负责部门档案的归档和相关数据的收集、汇总和分析以及其他相关工作；

（4）完成部门领导交办的其他工作。

2.招聘条件

（1）大学本科及以上学历，专业不限，年龄不超过35周岁。外语要求：英语类专业，要求英语专业八级，非英语专业，要求英语六级。有相关工作经验者优先考虑；

（2）较强的学习意识，应变能力强，身体健康，吃苦耐劳，展会期间能承受较长时间加班。具备较强的项目管理能力、沟通协调能力、分析解决问题的能力；

（3）熟练使用office等办公软件，具备一定的写作能力和数据分析能力。

二、招聘程序

本次公开招聘采取网上报名方式，可通过邮件或智联招聘网站进行报名。通过邮件报名的，请将报名材料发送至zhubo@ciec.com.cn并抄送guojingwen@ciec.com.cn。邮件主题请按照“应聘岗位+姓名+所学专业+学历+手机号”格式编写。报名材料如下：

1.个人简历（包含本人照片和联系方式）；

2.学历、学位证书、职称证书、上岗证书、获奖证书等；

3.充分反映本人能力的有关材料。

我司将根据岗位职责和招聘条件对报名申请进行资格审核。通过资格审核人数与该岗位计划招聘数的比例达到3:1方可开考。考试分为笔试和面试，笔试成绩合格者入围面试。具体考试时间、地点通过邮件另行通知。考试综合成绩按照笔试成绩50%、面试成绩50%的比例合成。

按照考试综合成绩从高到低的顺序等额确定考察和体检人选。根据考试综合成绩、考察和体检结果确定拟聘人员，经审批、公示等程序后办理聘用手续。

三、联系方式

咨询电话：010- 80468238、010-84600060

监督举报电话：010-84600059