中国国际展览中心集团有限公司（中展集团）是中国国际贸易促进委员会直属企业，成立于1985年。现已发展成为拥有展馆经营、国内组展、境外出展、展览设计与工程、展览运输、展览信息广告、住宿餐饮等展览全产业链的集团性展览企业，是中国展览馆协会副理事长单位、中国国际商会会展委员会主席单位。

    根据工作需要，面向社会公开招聘10个岗位11人，现将有关事项公告如下：

 　一、岗位职责及招聘条件

（一）办公室数字化主管1人

1.岗位职责

（1）根据集团发展战略需求，提出数字化建设发展思路，推动构建集团数字化战略架构规划和设计；

（2）根据集团业务发展需求，提出委托相关单位对集团业务架构和应用系统架构的优化建设方案；

（3）统筹开展集团数字化安全体系建设；

（4）指导监督数字化建设实施单位；

（5）对子公司数字化建设工作进行指导；

（6）完成领导交办的其他工作。

2.招聘条件

（1）年龄不超过35周岁，大学本科及以上学历，电子信息、计算机、管理科学与工程等相关专业；

（2）具有较强的逻辑分析、文字表达和沟通协调能力，较强的信息系统方案策划编写能力；

（3）5年及以上信息技术领域从业经验，具有会展行业信息化、数字化管理服务经验者优先。

（二）办公室宣传专员1人

1.岗位职责

（1）负责集团宣传平台的监督管理，新闻宣传制度的制定及执行；

（2）负责企业形象策划，对外宣传材料制作；

（3）联系新闻发布会事宜，开展媒体合作；

（4）集团对外联络协调与接待，指导子公司新闻宣传等工作；

（5）完成领导交办的其他工作。

2.招聘条件

（1）年龄不超过35周岁，大学本科及以上学历，新闻传播学、语言文学、设计学等相关专业；

（2）熟悉了解新闻宣传工作基本规律和要求，具有较强的逻辑分析、文字表达和沟通协调能力，能熟练掌握PPT制作、视频拍摄剪辑、新闻纪实摄影技巧，有较强英文表达能力者优先。

（三）办公室法务专员1人

1.岗位职责

（1）协助对有关商务合同进行法律审核；

（2）解答业务部门的日常法律咨询；

（3）协助开展合规建设；

（4）协助处理诉讼案件、开展资产清退等工作；

（5）宣传普及法律知识，提高员工法律意识；

（6）完成领导交办的其他工作。

2.招聘条件

（1）年龄不超过35周岁，大学本科及以上学历，法学相关专业；

（2）具有较强的逻辑分析、文字表达和沟通协调能力；

（3）熟悉民法典、公司法、劳动法、知识产权法等有关法律法规。

（四）战略规划部战略研究专员1人

1.岗位职责

（1）参与集团战略管理体系建设，协助推动大型发展战略规划和落地；

（2）统筹集团调研工作和政务信息工作，加强应用型智库建设，组织开展调研；

（3）负责政策、经济等方面的调研及有关文稿起草；

（4）完成领导交办的其他工作。

2.招聘条件

（1）年龄不超过35周岁，大学本科及以上学历，经济学、文学、管理学等相关专业；

（2）具有较强的逻辑分析、调查研究、文字表达和沟通协调能力；

（3）熟悉国家宏观经济政策和行业情况，有政府机关或新闻媒体工作经验、有研究论文、调研报告、散文诗歌等文字作品者优先考虑。

（五）业务发展部项目专员2人

1.岗位职责

（1）协助开展展会各项组织工作；

（2）协助与合作单位保持日常业务联系；

（3）负责展会项目各类会议的会议记录，撰写会议纪要和展会各项工作方案；

（4）收集展会项目信息，建立展会项目数据库；

（5）完成领导交办的其他工作。

2.招聘条件

（1）年龄不超过35周岁，大学本科及以上学历，外国语言文学、管理学相关专业；

（2）具有较强的逻辑分析、文字表达和沟通协调能力，英语听说读写流利。

（六）人力资源部人事主管1人

1.岗位职责

（1）负责简历筛选、考试考察等人员招聘工作；

（2）负责人员聘用、借调、交流等劳动关系管理工作；

（3）负责干部选聘、档案管理、信息统计等工作；

（4）负责开展绩效考核、薪酬管理相关工作；

（5）完成领导交办的其他工作。

2.招聘条件

（1）年龄不超过40周岁,大学本科及以上学历，经济学、法学、文学、管理学等相关专业；

（2）具有较强的逻辑分析、文字表达和沟通协调能力，10年以上知名外企、民企等单位的人力资源从业和中层以上管理经验。

（七）安全保障部场馆建设主管1人

1.岗位职责

（1）规划并推进场馆改扩建项目，对集团以及二级公司的重点改扩建工程项目的年度计划实施情况进行监管；

（2）指导督促场馆服务保障单位开展水电、施工管理工作，提高服务水平，推动绿色办展；

（3）对场馆改扩建前期咨询项目及相关能源设备匹配等方面提供指导与支持；

（4）完成领导交办的其他工作。

2.招聘条件

（1）年龄不超过40周岁，大学本科及以上学历，工学相关专业，具有工程类中级及以上职称或相关职（执）业资格者优先；

（2）具有会展场馆、酒店或大型综合体工程相关中层管理岗位经验或者集团企业总部相关专业主管岗位经验；

（3）具有较强的责任心和底线意识，沟通协调和组织能力，项目推进和管理能力，具有工程管理及会展服务的复合能力或会展场馆、酒店、大型综合体承接查验及筹备开业经验者优先。

（八）安全保障部设备安全监管专员1人

1.岗位职责

（1）监督设施管理单位的安全制度建设、工作流程制定，定期开展重点设备设施使用管理的监督检查；

（2）建立集团设备设施安全重大事故应急处置机制，指导二级公司应急预案编制与维护，监督相关应急演练；

（3）建立集团关于重点设施设备系统及重点项目施工安全隐患治理、安全检查体系，组织开展对二级单位重点项目工程的专项检查；

（4）对集团二级公司的相关管理制度、台账、档案、记录等进行定检，监督相关人员的培训及考核；

（5）完成领导交办的其他工作。

2.招聘条件

（1）年龄不超过35周岁，大学本科及以上学历，电气类相关专业，具有电气类中级职称或相关职（执）业资格者优先；

（2）具有会展场馆、酒店或大型综合体工程相关主管岗位经验或者集团企业总部相关岗位经验；

（3）具有较强的责任心，沟通、执行能力和专业技术能力。

（九）安全保障部综合保障专员1人

1.岗位职责

（1）负责部门职责内的政府部门接待与信息收集反馈工作；

（2）负责集团内部相关业务联系沟通工作；

（3）负责部门会议纪要撰写、档案信息和文件管理等工作；

（4）负责领导交办的其他工作。

2.招聘条件

（1）年龄不超过35周岁，大学本科学历，具有档案管理经验；

（2）具有较强的逻辑分析、文字表达和沟通协调能力。

（十）资产运营部资产管理专员1人

1.岗位职责

（1）负责对接政府部门，办理土地、规划、消防、人防等报批报建手续；

（2）负责第三方单位的对接及管理，审核施工组织设计、施工方案和技术交底等技术性文件；

（3）负责土建、精装修等工程的施工现场管理、监督监理和验收等工作；

（4）完成领导交办的其他工作。

2.招聘条件

（1）年龄不超过35周岁，大学本科及以上学历，土木、管理科学与工程等相关专业，中级及以上职称，3年以上工作经验，具有建造师等执业资格证书者优先；

（2）熟悉国家有关土建工程管理法规、政策，有项目前期报批经验，熟悉房地产开发、土建工程施工流程和施工管理要点；

（3）具有较强的逻辑分析、文字表达和沟通协调能力，熟练掌握CAD等制图软件。

二、招聘程序

　　本次公开招聘采取网上报名方式，可通过邮件或智联招聘网站进行报名。通过邮件报名的，请将报名材料发送至shanying@ciec.com.cn。邮件主题请按照“应聘岗位+姓名+所学专业+学历+手机号”格式编写。报名材料如下：

    1.个人简历（包含本人照片和联系方式）；

    2.学历、学位证书、职称证书、上岗证书、获奖证书等；

    3.充分反映本人能力的有关材料。

我司将根据岗位职责和招聘条件对报名申请进行资格审核。通过资格审核人数与该岗位计划招聘数的比例达到3:1方可开考。考试分为笔试和面试，笔试成绩合格者入围面试。具体考试时间、地点通过邮件另行通知。考试综合成绩按照笔试成绩50%、面试成绩50%的比例合成。

按照考试综合成绩从高到低的顺序等额确定考察和体检人选。根据考试综合成绩、考察和体检结果确定拟聘人员，经审批、公示等程序后办理聘用手续。

    三、联系方式

　　咨询电话：010-84600059

    监督举报电话：010-84600058