北京华港展览有限公司是中展集团的全资子公司，成立于1986年。2015年与同属中展集团旗下的北京中展海外展览有限公司进行了机构合并与业务重组，在业界呈现出崭新面貌。新北京华港公司，既承担着原北京华港的国内组展业务，又沿袭了原海外公司的海外出展业务。国内国际展会强强联合、相辅相承、取长补短，为新北京华港持续稳定发展及创造新辉煌奠定了坚实的基础。

　　根据工作需要，面向社会公开招聘9个岗位共17人，现将有关事项公告如下：

 　一、岗位职责及招聘条件

（一）高级项目经理1人

1.岗位职责

（1）独立负责主办和客户资源的拓展与维护，完成销售目标；独立进行商务洽谈与合作，保障合作渠道的畅通，提高销售业绩。

（2）独立完成复杂大型项目；根据客户要求，制定详细的实施计划，并全案实施工作的执行和协调。

（3）完成领导交办的其他工作。

2.招聘条件

（1）本科及以上学历，文学、管理、经济类专业。

（2）较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；责任心强，有团队意识，具备一定抗压能力和吃苦耐劳精神。

（3）具有10年以上国际展会招商经验，具备独立完成展览项目招商管理运作能力。

（4）具有3年以上独立销售运营净面积1000平米以上出展项目，100人以上展团的大项目经验。

（二）项目经理3人

1.岗位职责

（1）承担展览项目的开发与运作。

（2）为参展企业提供海外参展咨询及解决方案，对展商预订展位、展品运输、及带团参展、展会现场提供便利、耐心、周到服务，保证客户满意度，为客户创造最大价值，完成参展目标。

（3）保证展览项目的持续稳定发展并不断开拓新的展览项目。

2.招聘条件

（1）本科及以上学历，文学、管理、经济类专业。

（2）英语六级及以上；善于交流、沟通，协调、执行及写作能力，耐心、服务意识强；勤奋、敬业，责任心强，做事细致周到。

（3）具有相关行业3年以上工作经验；能够完成项目策划及运营工作；熟悉摩托车技术或骑行者优先。

（三）项目助理7人

1.岗位职责

（1）整理、维护、拓展展会及客户的数据信息。

（2）参与展会项目，沟通协调参展事宜。

（3）协助完成展会现场布展、开展、招展等事宜。

（4）协助完成展会项目相关财务事宜。

（5）完成领导交办的其他工作。

2.招聘条件

（1）本科及以上学历，文学、管理、经济类专业。

（2）英语四级及以上；思维敏捷、条理清晰、性格开朗、勤奋敬业；具有良好的沟通、协调及执行能力，耐心、服务意识强；有较强的语言组织能力、学习能力。

（3）其中一人熟悉摩托车技术或骑行者优先/俄语专业优先。

（四）出纳1人

1.岗位职责

（1）开具发票及相关账务处理。

（2）发票管理及统计。

（3）合同登记及管理。

（4）免税备案。

（5）完成领导交办的其他工作。

2.招聘条件

（1）本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业。

（2）具有良好的沟通能力和团队协作精神。

（3）有金税开票经验的优先。

（五）会计1人

1.岗位职责

（1）负责公司税务相关工作；包括不限于增值税、所得税、附加税、印花税等税种申报；工资个税计算及核对。

（2）负责公司项目结账工作、往来账款催收清理工作。

（3）负责公司各项报表工作。

（4）协助公司各类审计工作；协助公司各类巡视整改、专项检查工作。

（5）协助公司全面预算、决算工作。

（6）完成领导交办的其他工作。

2.招聘条件

（1）本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业。

（2）责任心强、认真细致，有较强的团队合作精神。

（3）具备会计初级专业技术资格，中级优先。

（4）具有 2年以上会计工作经验。

（六）企管专员1人

1.岗位职责

（1）协助负责公司制度流程的建设与更新。

（2）协助负责公司招投标相关工作。

（3）协助负责会议安排及纪要撰写。

（4）协助负责公司及下属公司各项工作流程合规管理等工作。

（5）完成领导交办的其他工作。

2.招聘条件

（1）本科及以上学历，企业管理、工商管理、档案、法律、外语、语言等相关专业。

（2）有较强的逻辑思维、文字能力扎实；具有良好的沟通协调、分析及解决问题能力，懂得团队协作，有进取心；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；有企业运营管理工作经验者优先；有应聘岗位相关专业的专业技术职务或相应（职）执业资格者优先。

（3）具有2年以上相关工作经历。

（七）法务专员1人

1.岗位职责

（1）协助制定相关法务制度。

（2）对有关商务合同进行法律审核。

（3）宣传普及有关法律知识，指导法务工作。

（4）协助律师处理有关法务工作。

（5）其他与法务相关工作经验。

2.招聘条件

（1）大学本科及以上学历，法学等相关专业。

（2）具有较强的调查研究、文字表达和沟通协调能力；熟悉合同法、公司法、劳动合同法等有关法律法规，能宣传普及有关法律知识，指导法务工作。

（3）具有2年以上相关工作经历。

（八）人事专员1人

1.岗位职责

（1）负责薪酬核定、发放、统计等工作。

（2）负责办理人员的各项社会保险业务。

（3）协助人员招聘及劳动管理相关工作。

（4）协助绩效考核相关工作。

（5）完成领导交办的其他工作。

2.招聘条件

（1）大学本科及以上学历，企业管理、行政管理、法学、统计学等相关专业。

（2）有较强的逻辑思维、文字表达和沟通协调能力；能熟练运用办公软件，有良好的团队合作意识。

（3）具有2年以上相关工作经历。

（九）数据管理员1人

1.岗位职责

（1）负责公司salesforce平台管理。

（2）负责公司微信公众号和抖音账号运营，内容制作。

（3）完成领导交办的其他工作。

2.招聘条件

（1）大学本科及以上学历，计算机等相关专业。

（2）salesforce管理员相关工作经验；熟悉微信相关政策，有微信工具使用经验，熟悉视频号、抖音号运营；熟练掌握word、excel、PPT等软件，具有较强的文字叙述能力和表达能力。

（3）有展会行业数据管理经验优先。

    结合公司实际情况，招聘重点向市场上稀缺的、能对公司业务做出重大贡献的人力资源倾斜，学历专业条件可适当放宽。

    二、招聘程序

　　本次公开招聘采取网上报名方式，可通过邮件或智联招聘网站进行报名。通过邮件报名的，请将报名材料发送至yuxiaojing@ciec.com.cn并抄送shanying@ciec.com.cn。邮件主题请按照“应聘岗位+姓名+所学专业+学历+手机号”格式编写。报名材料如下：

    1.个人简历（包含本人照片和联系方式）；

    2.学历、学位证书、职称证书、上岗证书、获奖证书等；

    3.充分反映本人能力的有关材料。

我司将根据岗位职责和招聘条件对报名申请进行资格审核。通过资格审核人数与该岗位计划招聘数的比例达到3:1方可开考。考试分为笔试和面试，笔试成绩合格者入围面试。具体考试时间、地点通过邮件另行通知。考试综合成绩按照笔试成绩50%、面试成绩50%的比例合成。

按照考试综合成绩从高到低的顺序等额确定考察和体检人选。根据考试综合成绩、考察和体检结果确定拟聘人员，经审批、公示等程序后办理聘用手续。

    三、联系方式

　　咨询电话：010-84600309、010-84600059

    监督举报电话：010-84600058