一、总裁办公室 文秘 1名
岗位职责
1.起草报告、请示、通知、决议等集团公文。
2.参与起草重要讲话、会议报告以及总结、计划、规划等材料。
3.负责总裁办公会议以及总裁召开的专题会议的准备,负责会议记录及起草会议纪要。
4.负责会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈。
5.负责有关业务资料的收集,了解市场和本企业经营管理状况,组织专题调研,为领导决策提供咨询。
6.协助做好各项行政管理工作。
任职条件
1.有较强的工作责任心,有志于从事企业办公室文秘工作。
2.具有良好的职业道德,较强的敬业精神,服从工作安排。
3.具有较强的组织协调能力和扎实的文字功底。
4.汉语言文学、新闻传播、企业管理、经济学等专业,知名院校本科及以上学历的应届及往届毕业生。
5.有企业工作、办公室工作及财经类媒体工作经历者优先。
二、总裁办公室 文秘主管1名
岗位职责
1.协助部门经理具体承担集团发展中全局性、战略性、前瞻性重大课题和报告的研究和撰写。
2.负责拟定战略规划工作方案、工作程序和工作方法。
3.负责集团中长期(3-5年)战略规划各项研究任务的具体组织落实、承担总报告的撰写和落实工作。
4.负责指导、参与和审核集团各业务板块战略规划制定的具体工作。
5.负责跟踪和分析集团和各业务板块战略发展规划的实施情况,提出调整集团发展规划的建议。
6.完成部门经理交办的其他任务。
任职条件
1. 有关研究机构、咨询公司、大型企业工作5年以上,3年以上研究咨询工作经历。
2.具有企业战略与管理方面的知识,专业知识和专业技能比较扎实。
3.具有较强的信息收集分析能力、专业报告撰写能力和口头表达能力。
4.具有较高的理论政策水平,熟悉国内外先进企业的管理制度和经验,在管理咨询和研究方面积累了一定经验。
5.研究生以上学历,经济学、企业管理、经济法等相关专业,英文达到开展工作水平。
简历投递邮箱:mengyujian@ciec.com.cn
一、总裁办公室 文秘 1名
岗位职责
1.起草报告、请示、通知、决议等集团公文。
2.参与起草重要讲话、会议报告以及总结、计划、规划等材料。
3.负责总裁办公会议以及总裁召开的专题会议的准备,负责会议记录及起草会议纪要。
4.负责会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈。
5.负责有关业务资料的收集,了解市场和本企业经营管理状况,组织专题调研,为领导决策提供咨询。
6.协助做好各项行政管理工作。
任职条件
1.有较强的工作责任心,有志于从事企业办公室文秘工作。
2.具有良好的职业道德,较强的敬业精神,服从工作安排。
3.具有较强的组织协调能力和扎实的文字功底。
4.汉语言文学、新闻传播、企业管理、经济学等专业,知名院校本科及以上学历的应届及往届毕业生。
5.有企业工作、办公室工作及财经类媒体工作经历者优先。
二、总裁办公室 文秘主管1名
岗位职责
1.协助部门经理具体承担集团发展中全局性、战略性、前瞻性重大课题和报告的研究和撰写。
2.负责拟定战略规划工作方案、工作程序和工作方法。
3.负责集团中长期(3-5年)战略规划各项研究任务的具体组织落实、承担总报告的撰写和落实工作。
4.负责指导、参与和审核集团各业务板块战略规划制定的具体工作。
5.负责跟踪和分析集团和各业务板块战略发展规划的实施情况,提出调整集团发展规划的建议。
6.完成部门经理交办的其他任务。
任职条件
1. 有关研究机构、咨询公司、大型企业工作5年以上,3年以上研究咨询工作经历。
2.具有企业战略与管理方面的知识,专业知识和专业技能比较扎实。
3.具有较强的信息收集分析能力、专业报告撰写能力和口头表达能力。
4.具有较高的理论政策水平,熟悉国内外先进企业的管理制度和经验,在管理咨询和研究方面积累了一定经验。
5.研究生以上学历,经济学、企业管理、经济法等相关专业,英文达到开展工作水平。
简历投递邮箱:mengyujian@ciec.com.cn